Taşeron işçilere kadro

 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kadroya geçecek taşeron işçilerini açıkladı.

Kamuda her işin artık taşeron çalışanlar tarafından yapılamayacağını belirten Bakan Faruk Çelik, "Bir çizgi çizilecek. Çizginin bu tarafında kalanlar yani güvenlik, temizlik gibi işlerin dışındaki asıl işleri yapanlar kadroya geçecek. Kamuda taşeron çalıştırmada bir keyfiyet var. Yapacağımız çalışmayla kamuda bir çizgi çekeceğiz. 'Kamuda şu işleri yapanlar asıl işçi olacak' diyeceğiz. Kadroları da asıl işçilerle doldurmak durumunda kalacaklar." dedi.Torba yasa paketinde taşeronluk düzenlemesinin bulunacağını da söyleyen Çelik, çalışmaların tamamlandığını üzerinde tartışılan netameli konuları ise Erdoğan'a sunacaklarını belirtti.

ÇAĞLAYAN OTO KUaförü

 ÇAĞLAYAN OTO KUaförü 

Benzin ve motorine ikinci zam!

Araç sahiplerine kötü haber

Güncelleme:18 Nisan 2014 16:01

Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu, tavan fiyatı uygulamasında baz alınan İstanbul Avrupa Yakası'nda 19-22 Nisan arasında benzinin tavan satış fiyatını 5,05 lira, motorinin tavan satış fiyatını 4,35 lira olarak belirledi.

Böylece benzine 1, motorine 2 kuruş zam yapılmış oldu. Zamlı tarife bu gece saat 00:00 itibariyle geçerli olacak.

En son benzin ve mazota geçen hafta zam gelmişti

Dev ihalenin kazananı belli oldu

Kemerköy Termik Santrali ve Yeniköy Termik Santrali az önce tamamlandı.

Güncelleme:18 Nisan 2014 16:14

IC İçtaş ile Kalyon-Çelikler İnşaat arasında kıran-kırana geçen son turda kazanan taraf, üçüncü köprü projesini de üstlenen IC İçtaş kazandı. 1 milyar 35 milyon dolar ile başlayan ihale süreci 2 milyar 671 milyon dolar ile tamamlandı.

Muğla Yeniköy- Kemerköy termik santralı ihalesi şu an düzenleniyor… İhaleye toplam 6 katılımcı var. Zarfların açılması sonucunda 1 milyar 35 milyon dolarlık en yüksek teklifle başladı. İki santralın toplam 630 megawatt bir kurulu gücü bulunuyor. Park Holding, Çelikler Holding ve Kalyon Holding, Limak İnşaat Sanayi ve Tic. A.Ş., Elsan Elektrik Gereçleri ve IC İçtaş ve Konya Şeker ihaleye katılıyorlar.

İhalenin katılımcılarından Çelikler, Seyitömer Termik Santrali özelleştirmesini de kazanmıştı. Dün, Seyitömer Termik Santral'den çıkarılan işçiler Kütahya'da eylem yapmış, çeşitli binaları yakmıştı.


Afşin'den sonra en büyü kurulu güç bu iki santralda, Yeniköy Santralı 27, Kemerköy Santralı ise 20 yılık. Bu santrallar 40 yıllık bir ömre sahipler. Bu yüzden bu santrallı yaşlı ik santral olarak nitelendirilebilir.

İLK TEKLİF 1 MİLYAR 35 MİLYON DOLARDI

*Zarflar açıldığında ilk teklif 1 milyar 35 milyon dolar olarak kayıtlara geçti.

*İlk tur sonunda fiyat 1 milyar 900 milyon dolara çıktı. İhale üç turda tamamlanacak.

*İlk tur sonunda Park Holding ihale dışı kaldı.

*Konya Şeker ihale dışı kaldı.

*Elsan Elektrik Gereçleri üçüncü turda elendi ve ihale dışında kaldı. Böylece ihalede üç şirket ve ortaklık kaldı. Kalan katılımcılar ile açık artırım süreci yapılacak.

*Limak İnşaat ihaleden çekildi.

*Fiyat 2 milyar 670 milyon doları aşmış durumda.

*Kalyon-Çelikler İnşaat mola istedi.

Otopark aboneliğinde 40 bin başvuru

                                                                 Otopark aboneliğinde 40 bin başvuru
İstanbul'da 65 bin araç kapasitesiyle vatandaşlara hizmet veren İSPARK'a bir yılda yaklaşık 40 bin abonelik başvurusu yapıldı.
Vatandaşların günlük hayatında önemli yer alan abonelik çeşitleri giderek artıyor. İhtiyaç ve beklentilere bağlı olarak çeşitlenen aboneliklere bir yenisi daha eklendi. Özellikle taşıt sahiplerini günlük hayatında önemli yer alan otopark, artık abonelikler arasında ön sıralara yükseldi. 3,5 milyona yakın taşıtın bulunduğu İstanbul'da yeni satın alınan yaklaşık 750 araç her gün trafiğe çıkıyor. Kullanım oranı taşıtlar arasında en fazla olan otomobil ise 2 milyon 100 bin civarında seyrediyor. Bin kişiye 150 aracın düştüğü kentte ise otopark kapasitesi yaklaşık 300 bin dolayında.
OTOPARK ABONELİĞİNDE TALEP ARTTI
Trafik sıkışıklığı buna bağlı olarak otoparklarda yer bulma sorunu, trafik stresi ve zaman kaybı gibi yaşamı olumsuz etkileyen unsurlar sürücüleri otoparklarda abonelik sistemine yöneltti. Özellikle kentin Beşiktaş, Eminönü, Fatih, Mecidiyeköy, Kadıköy gibi semtlerinde aboneliklerde hızlı artış gözlendi.
İstanbul'da 65 bin araç kapasitesiyle vatandaşlara hizmet veren İSPARK'a bir yılda yaklaşık 40 bin abonelik başvurusu geldiği açıklandı. Açık ve katlı otoparklarında 15 bin kapasiteyi abonelere ayırdığını söyleyen İSPARK, özellikle iş hacminin yoğun olduğu bölgelerde abonelik eğiliminin daha da fazla olduğunu açıkladı.
İstanbul genelinde sürücülere kaliteli ve hızlı hizmet vermek amacıyla çalışmalara yaptıklarını belirten İSPARK Genel Müdürü Mehmet Çevik sürücülere kolaylık olması açısından abonelik hizmeti de verdiklerini belirti. Çevik, Özellikle trafiğin yoğun olduğu yerlerde vatandaşların bu talebinin arttığına dikkat çekerek otopark kapasitesini artıracak çalışma ve yatırımlarda bulunduklarını söyledi. Abonelik sistemiyle de sürücülere yıllık abonelikte yüzde 10, engellilere şehit ve gazi yakınlarına ise yüzde 50 indirimle hizmet verdiklerini sözlerine ekledi.
150 BİN ARAÇ KAPASİTESİNE ULAŞILACAK
Otopark ihtiyacını karşılamaya yönelik açık ve katlı otoparkların yanı sıra dar alanlarda daha fazla aracın park etmesine olanak saylayacak sistemleri de bu bölgelerde hizmete soktuğunu açıklayan İSPARK, artan taşıt sahipliği de göz önünde bulundurularak kentin otopark Master haritasının hazırlandığını dile getirdi. Bu çalışma ile otopark ihtiyacına büyük oranda cevap verecek yer altı otoparkları ve teknolojik sistemler hayata geçirilerek, 2015 yılında 200 bin araçlık otopark kapasitesine ulaşılacak.

Son güncelleme: 18 Nisan 2014 13:57 bu haber101.925 defa okundu.

Kaymakam: Biz sapık mıyız?

Kaymakam Özdemir, turistlere yönelik cinsel taciz olaylarına isyan ederek, "Biz sapık mıyız? Sizin kızınıza, karınıza, bacınıza böyle bir şey yapılmasını ister misiniz? sözleriyle tepki gösterdi.

Alanya Kaymakamı Erhan Özdemir, turistlere yönelik cinsel taciz olaylarına isyan ederek, "Biz sapık mıyız? Sizin kızınıza, karınıza, bacınıza böyle bir şey yapılmasını ister misiniz? Bu nasıl kepazelik?" dedi.

Antalya'nın Alanya İlçesi'nde düzenlenen 'İlçe Turizm Koordinasyon Kurulu Toplantısı'na, Alanya Kaymakamı Erhan Özdemir, İlçe Jandarma Komutanı Binbaşı Alper Çetinkaya, Alanya Belediye Başkanı MHP'li Adem Murat Yücel, Alanya Emniyet Müdürü Erkan Dur, Alanya Ticaret ve

Sanayi Odası'nda (ALTSO) Başkanı Mehmet Şahin, Türkiye Seyahat Acenteleri Birliği (TÜRSAB) Alanya Bölgesel Yürütme Kurulu Başkanı Suat Çavuşoğlu, Alanya Turistik İşletmeciler Derneği (ALTİD) Başkanı Burhan Sili, idari birim amirleri ve çok sayıda turizmci katıldı.

TURİSTE SURAT ASMAYALIM YETER

ALTSO toplantı salonunda düzenlenen toplantıda konuşan Kaymakam Özdemir, turizme katkı sağlamayanların bu sektörden fayda beklememesi gerektiğini söyledi. Turizmden kazanan esnafın turist memnuniyetine daha fazla duyarlı olması gerektiğini belirten Kaymakam Özdemir, "Bu piyasayı beslemeyeceksek kimse bu inekten süt beklemesin. Bu otelci, esnaf ve simitçi için bile geçerli. Eğer bu ineğin önüne su koymazsanız süt beklemeyin. Herkes kendini parçalarcasına sokaktaki turistten bir şeyler koparmaya çalışıyor. Turiste güler yüz göstermesek de surat asmayalım yeter" dedi.

'BİZ SAPIK MIYIZ?'

Avrupa'ya gidenler 1 Euro bile aldatıldığında kendisini nasıl hissediyorsa, buraya gelen yabancı turistlerin de aynı şeyleri hissettiğini dile getiren Kaymakam Özdemir, "Turist sadece gelsin gitsin yeter. Alanya kendi yapacağını yapar. Bir arkadaşımın anlattığına göre yolda yürürken 2 İsveçli kıza 14 kişi laf atmış. Biz sapık mıyız? Sizin kızınıza, karınıza, bacınıza böyle bir şey yapılmasını ister misiniz? Bu nasıl kepazelik? 'Alanya, en büyük turizm merkezi' diye hava atıyoruz ama kendi içimize dönüp bunları değerlendirmemiz gerekiyor" diye konuştu.

(DHA)

2.6 milyon kişinin gözü Başbakan'da!

Ekonomi yönetimi, Başbakanlık'a göndermek üzere, memurun taleplerini içeren 9 maddelik kanun tasarısına son şeklini verdi. Şimdi 2.6 milyon kamu çalışanının gözü Başbakan Erdoğan'da...

Güncelleme:18 Nisan 2014 13:40

Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda (KPDK) ele alınan kamu çalışanlarının sorunları, önceki gün Çalışma Bakanı Faruk Çelik'in üst düzey bürokratlarla düzenlediği toplantıda masaya yatırıldı. Toplantıda, sendikaların KPDK'da sunduğu 32 maddelik talepler ele alındı. Daha önce üzerinde anlaşılan 11 maddenin 9'u hakkında hazırlanan kanun tasarısına son şekli verildi. Çelik, daha sonra bu çalışmaları dün yapılan Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda diğer bakanlarla da paylaştı. 2.6 milyon kamu çalışanı, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a sunulacak tasarının yasalaşmasını bekliyor.

ÇALIŞMA HIZLANDI

Memur-Sen Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, Çarşamba günü müsteşarlar düzeyinde yapılan toplantıda, memurun taleplerinin bir kez daha konuşulduğunu söyledi. Anlaşılan 9 madde için hazırlanan kanun tasarısı üzerinde son rütuşların yapıldığını belirten Tonbul, "Şimdi tasarı Başbakan'a sunulacak. Nihai kararı Başbakan'ın vereceği çalışmanın son şeklini sabırsızlıkla bekliyoruz" dedi. Tonbul, "Fazla çalışmaya ilişkin Başbakanlık genelgesi yayınlandı. 4B'li ve 4C'li hamile personele gece nöbeti ve gece vardiyası verilmemesi konusunda da genelgenin çıkmasını istiyoruz" diye konuştu. Tonbul şöyle devam etti: "Bizim özellikle üzerinde durduğumuz üniversiteli işçilerin memur olması, akademisyenlere zam verilmesi, 4C'lilerin kadroya alınması ile memura 1 derece verilmesi konuları da toplantıda konuşuldu." Konuşulan konuların tamamının bir paket halinde Başbakan'a sunulacağı öğrenildi.

TALEPLER MASADA

Üniversiteli işçiler statü değişikliği ile eğitimlerine uygun memurluk istiyor. Ayrıca üniversiteli işçiler memuriyete geçmeden önce görevde yükselme sınavının her yıl yapılmasını ve statüleri değiştiğinde açılacak ilk görevde yükselme sınavına girme zorunluluğu olmadan eğitimlerine uygun kadro istiyor. Bilgisayar programcıları,analist ve çözümleyicileri de yine aynı şekilde teknik kadrolu memurluk istiyor. Akademisyenler maaş artışı bekliyor. 4C'liler kadroya geçmek istiyor. 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlar 1 derece talep ediyor. Polis ve öğretmenler başta olmak üzere şube müdürleri ve daire başkanları ek gösterge artışı bekliyor. Sertifikası olan 7 bin iş ve meslek danışmanı atama bekliyor.

KANUN TASARISI HAZIR
1-) Disiplin cezalarının affı.

2-) Adaylıkta uyarma ve kınama cezası alanların memuriyetten çıkarılmasının engellenmesi.

3-) Özelleştirme nedeni ile araştırmacı olarak atanan müdür, genel müdür yardımcısı, genel müdürün talep etmesi halinde kariyerlerine uygun mühendis, mimar, avukat gibi kadrolara atanması.

4-) Sümer Holding'de çalışan sözleşmeli personelden işsizlik sigortası kesilmemesi.

5-) İş ve meslek danışmanlarının ek ödemelerinin artırılması.

6-) Nöbetçi memurluğu uygulamasının kaldırılması.

7-) Tapu kadastro çalışanlarının sorumluluğunun yeniden düzenlenmesi.

8-) İş yoğunluğu fazla olan mahkeme çalışanlarına fazla çalışma ücreti verilmesi.

9-) Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık hizmet süresi sırınının kademeli olarak 35 yıla çıkarılması.

BAKAN ÇELİK: İNŞALLAH HAYIRLI OLUR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, toplantı sonrasında Twetter hesabından 2 mesaj gönderdi: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kamu çalışanları ve çalışma hayatındaki sorunları içeren tasarı taslağıyla ilgili, seçim sonrasına bırakılan nihai toplantıyı yaptık. Müsteşarlar düzeyindeki toplantı verimli geçti. Nihai durum sayın Başbakanımız'a arz edilecek ve TBMM'ye gönderilecek. Hayırlı olur inşallah.

Arınç'tan müthiş borsa tahmini

Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç, cumhurbaşkanlığı seçimleri sonrasında borsanın 90 bin puanı aşacağını öngördü.

Güncelleme:18 Nisan 2014 12:22

Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç'tan borsa tahmini geldi.

Türkiye Süt, Et, Gıda Sanayicileri ve Üreticileri Birliğinin (SETBİR) olağan genel kurulunda konuşan Arınç, Borsa İstanbul'dan aldığı verileri paylaştı.

Arınç, Mayıs 2013'teki rakamların sevinçten göz yaşartıcı rakamlar olduğunu söyledi. IMF'ye olan borcun bittiğini, 44 milyar Euro'luk köprü, baraj, otoyol ihalelerinin yapıldığını, milli gelirde, büyüme hızında artış görüldüğünü, borsa endeksinin 90 binin üzerine çıktığını anlatan Arınç, zaman içerisinde kırık çizgiler başladığını, bunlardan ilkinin 2013'ün Haziran ayında Gezi olaylarıyla başlayan istikrarsızlık ve endişe sonucu yaşandığını aktardı.

Bunun yatıştığını ve borsanın yükselmeye başladığını belirten Arınç, 17 Aralık 2013'ten itibaren yeniden düşüşler yaşandığını, bu yılın ocak ve şubat aylarında en düşük seviyelerini gördüğünü anımsattı.

30 Mart seçimleri sonrasında borsanın yeniden yükselme trendine girdiğini ve 72 binlere ulaştığını anlatan Arınç, şöyle devam etti:

"90 binlerden şu anda 72 binlerdeyiz ama bunun 60 binin altına düştüğünü de zaman içerisinde yaşamıştık. Yani Gezi öncesindeki borsa rakamlarına ancak yeni dönmüş bulunuyoruz. Haziran 2013'teki rakamları 6 ay sonra ancak tekrar eski noktasına getirebilmişiz. Ama yükselme sürüyor. Şimdi 30 Mart seçimlerinde istikrar işaretini gören bütün tablolarda olumlu gelişmeler var. Peki bu 90 binleri bulacak mı Bulacak belki de aşacak, ümidimiz var. Ne zaman Cumhurbaşkanlığı seçimlerinden sonra."

İşte en çok eleman arayan sektör

2014 yılının ilk 3 ayında eleman.net üzerinden 58 bin 600 ilan yayınlandı.

Güncelleme:17 Nisan 2014 14:54

Söz konusu dönemde 24 bin kişi işe yerleşti. En çok ilan yayınlayan sektör inşaat, en çok başvuru alan sektör de eğitim oldu.

Eleman.net, 2014'ün ilk çeyreğinde 24 bin kişiyi işe yerleştirdi. 180 binden fazla üye firmaya hizmet veren sitede, son 3 ayda 58 bin 600 iş ilanı yayınlandı. Yayınlanan iş ilanlarında yüzde 6,8 ile inşaat sektörü ilk sırada yer aldı. İnşaat sektörünü yüzde 6,3 ile gıda ve 5,6 ile bilişim sektörleri takip etti.

En çok başvuru yapılan sektör ise yüzde 7,3 ile eğitim sektörü oldu. Eğitim sektörünü yüzde 6,1 ile inşaat ve yüzde 6 ile bilişim sektörü takip etti. En çok işe yerleştirmenin yapıldığı sektör de yüzde 7 ile inşaat sektörü olarak dikkat çekti...

Eğitimde transfer dönemi açıldı

Geçtiğimiz yılsonu yaşanan olağan durgunluğun ardından, 2014 yılının hareketli başladığını söyleyen eleman.net Genel Müdürü Özlem Demirci Duyarlar, özellikle inşaat sektörünün ilan yayınlama oranlarıyla başı çektiğine işaret etti.

İnşaat sektöründeki hareketliliğe dikkat çeken Duyarlar, "İnşaat son yıllarda Türkiye'nin en dinamik sektörlerinden biri. Sektör, Türkiye'deki siyasi dalgalanmalar, seçim süreci gibi etkenlerle kısa bir durgunluk dönemi yaşasa da hızla toparlandı. İnşaat sektöründeki büyüme istihdama da olumlu katkı sağlıyor" dedi.

Bilişim ve gıda sektörlerinin de büyüme potansiyelleriyle gerek ilan sayısı gerekse aldıkları başvuru ile üst sıralarda yer aldığını anlatan Duyarlar, önümüzdeki dönemde bu sektörlerin istihdama katkısının devam edeceğinin altını çizdi.

Önümüzdeki sömestr dönemi için öğretmen transferlerinin başladığını anlatan Duyarlar, "Bu nedenle eğitim sektöründe ciddi bir hareketlenme var. Özellikle özel sektörde öğretmenler gelecek yıl için başvuru ve seçimlerini yapmaya başladı" dedi.

En çok eleman ihtiyacı muhasebede

Yılın ilk çeyreğinde en çok ilan yayınlanan şehirlere bakıldığında ise yüzde 52 ile İstanbul ilk sırada yer alıyor. İstanbul'u Ankara, İzmir, Bursa gibi büyük iller izliyor. En çok ilan yayınlayan bölümler muhasebe, satış, güvenlik ve eğitim olurken, en çok aranan pozisyonlar bu bölümlere uygun şekilde muhasebe elemanı, satış temsilcisi ve sekreter olarak dikkat çekiyor
kaynak: http://finans.mynet.com

Memur olmak isteyenler dikkat!!!

Kamuda işçi, memur, sözleşmeli tüm personel alım ilanları tek bir sitede yayımlanacak.

Güncelleme:16 Nisan 2014 15:59

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, kamuya girmek isteyenlerin alımları eşit şekilde öğrenmeleri ve kolayca takip edebilmeleri için talimat verdi. Hürriyet'ten Aysel Alp'in haberine göre Talimat gereği, tüm alım ilanları artık 5 gün önceden Devlet Personel Başkanlığı'na gönderilecek. Böylece kamu kurum ve kuruluşlarının tüm alımları www.dpb.gov.tr adresli internet sitesinden duyurulacak. Başbakan Erdoğan, imzasıyla yayımlanan Başbakanlık Genelgesi'nde "Kamu kurum ve kuruluşlarına farklı statü ve usullerle personel alınmakta ve personel alım ilanları; Resmî Gazete, çeşitli gazeteler, kurum resmi internet siteleri vb. araçlarla kamuoyuna duyurulmaktadır. Personel alım ilanlarının yayımlanmasında kurum ve kuruluşlarca farklı yöntemlerin kullanılması, duyuruların adaylarca takibini güçleştirmektedir" tespiti yapıldı.

KAMUYA GİRMEK ANAYASAL HAK!

Kamu hizmetlerine girmenin Anayasal düzeyde korunan bir hak olduğu anımsatılan genelgede, "Bu hakkın kullanımında etkinliğin ve şeffaflığın artırılması; personel alım ilanlarının hızlı, kolay ve tek elden ulaşılabilir olmasını gerektirmektedir. Bu kapsamda bütün kamu kurum ve kuruluşlarının, bu genelgenin yayımlandığı tarihten geçerli olmak üzere, personel alım ilanlarının yayımlanması konusunda aşağıda belirtilen hususlara göre hareket etmeleri uygun görülmüştür" denildi.

TÜM ALIMLAR O SİTEDE

Buna göre;

1) Kamu kurum ve kuruluşlarının, statü ayrımı yapılmaksızın; işçi, memur, sözleşmeli vb. bütün personel alım ilanları Devlet Personel Başkanlığının internet sitesinde yayımlanacaktır.

2) Personel alım ilanlarının yayımlanmasına ilişkin olarak ilgili mevzuatta yer alan hususların uygulanmasına devam edilecektir. Bu genelge kapsamında Devlet Personel Başkanlığınca yayımlanacak ilanlara ilişkin her türlü hukuki sorumluluk ilgili kamu kurum ve kuruluşuna ait olacaktır.

İLANLAR 5 GÜN ÖNCEDEN BAŞKANLIĞA GÖNDERİLECEK

3) Personel alım ilanları, ilanın kurumlar tarafından ne zaman yayımlanacağı belirtilerek bu tarihten en az beş gün önce Devlet Personel Başkanlığına gönderilecektir. Bu süreye yetiştirilemeyen ivedi durumlarda Devlet Personel Başkanlığı ile görüşülerek hareket edilecektir.

4) Personel alım ilanları, ilgili kurum tarafından belirtilen tarihte, Devlet Personel Başkanlığınca yayımlanacaktır. İlanın yayımlanma zamanında veya metninde değişiklik yapılması gerektiğinde, bu durum ivedilikle Devlet Personel Başkanlığına bildirilecektir.

5) İlanların gönderilme usulü ve bu genelgenin uygulanması ile ilgili diğer hususlar Devlet Personel Başkanlığınca belirlenerek kamu kurum ve kuruluşlarına duyurulacaktır.

 kaynak: http://finans.mynet.com