çapında özel güvenlik sektörü içinde yapılan sendikal çalışmalardan dolayı T.C Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na Özel Güvenlik şirketlerinin ve kurumlarının içinde yeterli sayıya ulaşmış olan özel güvenlik arkadaşlarımız bakanlık tarafından onaylanmış evraklarının gelmesi neticesinde toplu sözleşmeye oturmuştur. Sendikalı özel güvenliklerin toplu sözleşmede yapılan pazarlıklar sonucu ciddi anlamda kayda değer maaş artışı kazanmışlardır. Tabi bununla beraber sosyal haklarda iyileştirme ve çalışma şartlarının düzenlenmesi konusunda da isteklerine ulaşmışlardır.
Biz buradan herhangi bir sendikanın reklamını yapmadan sadece araştırmalarımız neticesinde öğrendiğimiz bilgileri sizlere sunuyoruz.
Tüm sektörlerde sendikalar mevcut olup tabiki özel güvenlik sektöründe de sendikalar vardır ve sendika üyesi olmak sendikalaşmak kesinlikle yasaldır aksini söyleyen topluluk illaki vardır ama hiçbir şekilde buna inanmayın elinizin altında internet gibi bir ortam varken bu kişilere tamah etmektense siz bir araştırın bakın. Herhangi bir kurum veya şirket yöneticisi buna karşı çıkamaz buna karşı çıkması halinde bu kişinin veya bu kişilerin ihbarında yasal işlem başlatılır. Bunu bilen yöneticiler bu işlere kalkışmak istemez.
Şimdi diyeceksiniz ‘’işten atılma korkumuz var yer değişikliği korkumuz var sendikalaşma başlatırsak’’ Peki şimdi de yokmu bu korku herkeste sanıyorsunuz.İşyerinizde şirketinizde herhangi bir haksızlığa karşı gelmek istediğiniz zaman bu korkularınız yokmu sanki bunu bir sorun kendinize.
Öncelikle sendikalaşma sonucu bu meslekteki arkadaşlarımızın kazandığı hakları sizlere bir bir yazdımsizler bu haklardan yararlanmayasınız.
İllaki soranlar vardır nasıl başlayacağız bu işe nasıl bir yol izleyeceğiz şartları neler. Öncelikle bu işler kesinlikle kesinlikle bireysel olmaz yani toplu hareket etmelisiniz bireysel olduğunuz zaman karşınızda herkesi bulursunuz çok zorluklarla karşılaşırsınız ama bir oluşumun içine girerseniz bir grup oluşturursanız toplu hareket ederseniz bu hak mücadelesinde kimse karşınızda duramaz çünkü yasal olan bir iş bir oluşum gerçekleştirdiğiniz için yasal olan bir durumda kimse siz ne yapıyorsunuz diyemez. Bu saydığım 1. Aşama idi 2. Aşamamız sendikal haklarımızı gerçek anlamda kimse bilmiyor kimse ne tür haklara sahip olduğunu bilmiyor bunun içinde tecrübeli kişilerden bilgi edinilecek yani sendikaların temsilcilerinden bilgiler alınacak hangi haklarımız var bu oluşum sürecinde nasıl bir yol izleyeceğiz ve son olarak neyle karşılaşırız ve neler kazanırızbu konular hakkında bilgilendirileceksiniz. 3. Aşamamız tamamen bu oluşum sürecinde dik durmak vazgeçmemek caydırılmamak illaki bazı arkadaşlarınız cayacak bunlarla karşılaşacaksınız. Korkacaklar ben halimden memnunum diyecekler. Sizlere şunu net olarak belirteyim eğer ki sendikal yeterliliğe ulaştığınız zaman toplu sözleşme aşamasına geldiğiniz zaman bu haklardan sadece sendika üyesi olmuş olan arkadaşlar yararlanacaktır. Üye olmayanlar için bu toplu sözleşmeler yapılmaz çünkü sendikalar sadece üyeleri için toplu sözleşmeye hak kazanmıştır. Mesela ‘’Bir iş yerinde 100 kişisiniz 51 kişi sendikalı 49 kişi sendikasız yapılan toplu sözleşme sadece o 51 sendika üyesi arkadaşı kapsar’’ Yani kazanılan haklardan sadece onlar yararlanır. Peki o 49 kişi ne olacak tabiki onlar eski imkanlarda çalışmaya devam edecek. İllaki açıkgözlük yapmaya çalışan arkadaşlar olacak bu durumda hemen sendikaya üye olmak isteyecekler ama iş işten çoktan geçmiş olacak. Diğer toplu sözleşmeye kadar diğer toplu sözleşme de en erken 3 sene sonra sendika üyesi olsa bile o haklardan yararlanmak için çünkü o toplu sözleşme evrakta bulunan sadece 51 kişi içindir.
Birde şu sendika üyesi ücreti dedikodusu var bilmeyen arkadaşlar için bunuda izah edeyim arada sendika ücreti üye olduğunuzun akabinde alınmaz alınıyor diyen bilgisiz arkadaşlar var sendika ücreti toplu sözleşme sonunda haklarınızın güncellenmesinden düzenlenmesinden sonra alınmaya başlanır bu ücrette öyle abartıldığı gibi aylık 100-200 tl değildir sadece aylık 1 iş günü ücreti olarak belirlenmiştir kazandığınız kazanacağınız haklar sonucunda da bu ücret normaldir.
Şirketler ve kurumlar sizlerin sendika üyesi olduğunuzu taaki toplu sözleşme masasına evrak gelene kadar göremez yani korkunuz boşa çıkıyor. Bu durumda bu süreçte sizin üyeliğinizi sendika ve T.C Sosya Güvenlik ve Çalışma Bakanlığı görebiliyor çünkü üyelik e-devlet ten yapılıyor sadece : bu bilgiler hiçbir yerde çıkmıyor deşifre edilemiyor toplu sözleşmeye kadar zaten olay toplu sözleşme safhasına geldiği zaman hiçbir şirket veya kurum yöneticisi size baskı yapamıyor.
Bence bir kere daha düşünün bu konuyu yasal olan bir şeyi elinizin tersiyle itmeyin ‘’ kim ne gördü ki biz görelim demeyin’’ Tek başınıza olmak çok zordur ama arkanızda arkadaşlarınız sendikanız olduğu sürece bu sorunlardan kurtulursunuz
Kesinlikle bazı arkadaşlarımız ‘’ Hadi be sende ‘’ diyorlardır kesin.
Biz bu sayfadaki mücadelemizde yıllardır yalan yanlış beyanlarda bulunmadık çok arkadaşımızı bilgilendirdik yönlendirdik ve hala buna devam etmekteyiz çoğu arkadaşımız buna şahit hiçbir şirketi desteklemedik saçma sapan iş ilanlarını arkadaşlarımıza ulaştırmadık. İnanın 5 kuruş menfaatimiz olmadı. Sendikal haklar konusunda da sizleri bilgilendirmek isteyişimin sebebi budur. Daha iyi daha onurlu haklara sahip olmayı istiyoruz . Tüm mücadelemiz bundandır. Hiçbir arkadaşımızı yanlış yönlendirmedik bu zamana kadar ve yönlendirmeyeceğiz de .
Sizlere tavsiyem bu sendika konusunu düşünmeseniz bile arkadaşlarınızla tartışın bu işlerde bilgili kişilerden tavsiyeler alın sorular sorun. Neyin ne olduğunu bilmek sizlerin elinde. Sormakla tartışmakla bir şey kaybetmezsiniz aksine bilgilenirsiniz. Zaten bu meslekte 3 kuruş para kazanıyoruz bu paranın içindende hakkımızı emeğimizi yiyorlar çoluk çocuğumuzun rıskını yiyorlar yasal olmayan çalışma sistemlerinde çalışıyoruz
SADECE BİR DÜŞÜNÜN SADECE ALLAH KAZA BELA VERMESİN HERKESE KOLAY GELSİN
Biz buradan herhangi bir sendikanın reklamını yapmadan sadece araştırmalarımız neticesinde öğrendiğimiz bilgileri sizlere sunuyoruz.
Tüm sektörlerde sendikalar mevcut olup tabiki özel güvenlik sektöründe de sendikalar vardır ve sendika üyesi olmak sendikalaşmak kesinlikle yasaldır aksini söyleyen topluluk illaki vardır ama hiçbir şekilde buna inanmayın elinizin altında internet gibi bir ortam varken bu kişilere tamah etmektense siz bir araştırın bakın. Herhangi bir kurum veya şirket yöneticisi buna karşı çıkamaz buna karşı çıkması halinde bu kişinin veya bu kişilerin ihbarında yasal işlem başlatılır. Bunu bilen yöneticiler bu işlere kalkışmak istemez.
Şimdi diyeceksiniz ‘’işten atılma korkumuz var yer değişikliği korkumuz var sendikalaşma başlatırsak’’ Peki şimdi de yokmu bu korku herkeste sanıyorsunuz.İşyerinizde şirketinizde herhangi bir haksızlığa karşı gelmek istediğiniz zaman bu korkularınız yokmu sanki bunu bir sorun kendinize.
Öncelikle sendikalaşma sonucu bu meslekteki arkadaşlarımızın kazandığı hakları sizlere bir bir yazdımsizler bu haklardan yararlanmayasınız.
İllaki soranlar vardır nasıl başlayacağız bu işe nasıl bir yol izleyeceğiz şartları neler. Öncelikle bu işler kesinlikle kesinlikle bireysel olmaz yani toplu hareket etmelisiniz bireysel olduğunuz zaman karşınızda herkesi bulursunuz çok zorluklarla karşılaşırsınız ama bir oluşumun içine girerseniz bir grup oluşturursanız toplu hareket ederseniz bu hak mücadelesinde kimse karşınızda duramaz çünkü yasal olan bir iş bir oluşum gerçekleştirdiğiniz için yasal olan bir durumda kimse siz ne yapıyorsunuz diyemez. Bu saydığım 1. Aşama idi 2. Aşamamız sendikal haklarımızı gerçek anlamda kimse bilmiyor kimse ne tür haklara sahip olduğunu bilmiyor bunun içinde tecrübeli kişilerden bilgi edinilecek yani sendikaların temsilcilerinden bilgiler alınacak hangi haklarımız var bu oluşum sürecinde nasıl bir yol izleyeceğiz ve son olarak neyle karşılaşırız ve neler kazanırızbu konular hakkında bilgilendirileceksiniz. 3. Aşamamız tamamen bu oluşum sürecinde dik durmak vazgeçmemek caydırılmamak illaki bazı arkadaşlarınız cayacak bunlarla karşılaşacaksınız. Korkacaklar ben halimden memnunum diyecekler. Sizlere şunu net olarak belirteyim eğer ki sendikal yeterliliğe ulaştığınız zaman toplu sözleşme aşamasına geldiğiniz zaman bu haklardan sadece sendika üyesi olmuş olan arkadaşlar yararlanacaktır. Üye olmayanlar için bu toplu sözleşmeler yapılmaz çünkü sendikalar sadece üyeleri için toplu sözleşmeye hak kazanmıştır. Mesela ‘’Bir iş yerinde 100 kişisiniz 51 kişi sendikalı 49 kişi sendikasız yapılan toplu sözleşme sadece o 51 sendika üyesi arkadaşı kapsar’’ Yani kazanılan haklardan sadece onlar yararlanır. Peki o 49 kişi ne olacak tabiki onlar eski imkanlarda çalışmaya devam edecek. İllaki açıkgözlük yapmaya çalışan arkadaşlar olacak bu durumda hemen sendikaya üye olmak isteyecekler ama iş işten çoktan geçmiş olacak. Diğer toplu sözleşmeye kadar diğer toplu sözleşme de en erken 3 sene sonra sendika üyesi olsa bile o haklardan yararlanmak için çünkü o toplu sözleşme evrakta bulunan sadece 51 kişi içindir.
Birde şu sendika üyesi ücreti dedikodusu var bilmeyen arkadaşlar için bunuda izah edeyim arada sendika ücreti üye olduğunuzun akabinde alınmaz alınıyor diyen bilgisiz arkadaşlar var sendika ücreti toplu sözleşme sonunda haklarınızın güncellenmesinden düzenlenmesinden sonra alınmaya başlanır bu ücrette öyle abartıldığı gibi aylık 100-200 tl değildir sadece aylık 1 iş günü ücreti olarak belirlenmiştir kazandığınız kazanacağınız haklar sonucunda da bu ücret normaldir.
Şirketler ve kurumlar sizlerin sendika üyesi olduğunuzu taaki toplu sözleşme masasına evrak gelene kadar göremez yani korkunuz boşa çıkıyor. Bu durumda bu süreçte sizin üyeliğinizi sendika ve T.C Sosya Güvenlik ve Çalışma Bakanlığı görebiliyor çünkü üyelik e-devlet ten yapılıyor sadece : bu bilgiler hiçbir yerde çıkmıyor deşifre edilemiyor toplu sözleşmeye kadar zaten olay toplu sözleşme safhasına geldiği zaman hiçbir şirket veya kurum yöneticisi size baskı yapamıyor.
Bence bir kere daha düşünün bu konuyu yasal olan bir şeyi elinizin tersiyle itmeyin ‘’ kim ne gördü ki biz görelim demeyin’’ Tek başınıza olmak çok zordur ama arkanızda arkadaşlarınız sendikanız olduğu sürece bu sorunlardan kurtulursunuz
Kesinlikle bazı arkadaşlarımız ‘’ Hadi be sende ‘’ diyorlardır kesin.
Biz bu sayfadaki mücadelemizde yıllardır yalan yanlış beyanlarda bulunmadık çok arkadaşımızı bilgilendirdik yönlendirdik ve hala buna devam etmekteyiz çoğu arkadaşımız buna şahit hiçbir şirketi desteklemedik saçma sapan iş ilanlarını arkadaşlarımıza ulaştırmadık. İnanın 5 kuruş menfaatimiz olmadı. Sendikal haklar konusunda da sizleri bilgilendirmek isteyişimin sebebi budur. Daha iyi daha onurlu haklara sahip olmayı istiyoruz . Tüm mücadelemiz bundandır. Hiçbir arkadaşımızı yanlış yönlendirmedik bu zamana kadar ve yönlendirmeyeceğiz de .
Sizlere tavsiyem bu sendika konusunu düşünmeseniz bile arkadaşlarınızla tartışın bu işlerde bilgili kişilerden tavsiyeler alın sorular sorun. Neyin ne olduğunu bilmek sizlerin elinde. Sormakla tartışmakla bir şey kaybetmezsiniz aksine bilgilenirsiniz. Zaten bu meslekte 3 kuruş para kazanıyoruz bu paranın içindende hakkımızı emeğimizi yiyorlar çoluk çocuğumuzun rıskını yiyorlar yasal olmayan çalışma sistemlerinde çalışıyoruz
SADECE BİR DÜŞÜNÜN SADECE ALLAH KAZA BELA VERMESİN HERKESE KOLAY GELSİN
kaynak : facebook
